近期，中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》，深圳连续3年居于榜首，平均月薪为7631元。广州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山，跃居第三名。

　　报告显示，广东省本科生毕业生工资指导价为6505元。但据第三方公司调研，90后应届毕业生平均月薪为2687元。可见我国统计部门的依然有着神一般的计算能力。

　　据教育部数据显示，2015年全国高校毕业生总数达749万人，比2014年再增加22万人，创下历史新高，加上14年尚未就业的大学生，着实称得上为“史上最难就业季”。

　　实习生招聘一直是应届毕业生招聘的一扇大门，不少企业通过展翅网(即将更名趣实习)来招聘实习生，希望邀请到优秀的同学亲自到企业来体验，在这个过程中，很多企业都是希望寻找到优秀的学生，并且真诚的邀请他与公司长期发展。

　　不少企业把校园招聘看作是一项长期的战略人力资源管理工作，趣实习的HR表示，每年的新增人员中，有三分之一以上会来自于应届毕业生。通过对毕业生的长期培养，很多优秀的毕业生已经成为了企业持续发展的动力。因此针对应届毕业生的校园招聘是我们人力资源发展工作的重点工作之一。

　　事实上，越来越多的调查数据显示，虽然“北上广深”还是就业季里的热门选择，但也有数据进一步证实，这几个超大型城市的吸引力正在降低，尤其是二线城市的薪酬与一线城市趋近。在90后已成为毕业生主体的当下，他们选择就业和创业的城市时，所持的态度和标准逐渐发生了一些细微的变化。

　　“一线城市生活压力很大，也没有归属感。”某高校学生小王说。大三暑假的时候，他曾先后在广州、深圳多家金融类公司、媒体实习，每天早上7点多挤地铁去上班，下班回到学校已经是晚上9点多了。最终，张恒决定放弃一线城市。“我更愿意把一线城市当作是上学、旅游的城市，而不是工作和居住的城市。作为一个本科生，我感觉在北上广深发展就算工资相对高一些，也没有多大优势。”小王说。