当前位置:网站首页 >> 永川人才 >> 行业动态列表 >> 正文
 

李妍菲:以创新姿态构建特色人力资源企业

2014/7/23 14:51:04 阅读次数()
字号:T|T

人民网福州7月22日电(张子剑 实习生林宏达)近日,习近平总书记给福建30位企业家回信,希望企业家继续发扬“敢为天下先、爱拼才会赢”的闯劲。麦斯特(福建)人力资源服务有限公司总裁李妍菲正是参与致信总书记的企业家之一。

在李妍菲看来,“爱拼才会赢”是中华民族传统文化中拼搏精神的体现。“本着这样的精神,我觉得自己一直在践行作为人力资源从业者的思想,一直以创新的姿态,努力构建富有中国特色的人力资源企业,也为福建省抢占人才高地奠定良好的基础。” 李妍菲说。

2003年,李妍菲在福州创办了麦斯特,致力于为企业提供系统招聘解决方案,为人才规划职业生涯。麦斯特是福建省最早具有官方颁发资格证书的人才机构之一,也是国内首家为企业提供全面招聘解决方案的公司。十多年来,麦斯特已为世界500强企业林德叉车及国内的福耀、七匹狼等数万家企业成功猎聘数千名高端人才,招募了二三十万蓝领。

谈及企业创办初期的艰辛,李妍菲说:“当时的人力资源行业中90%由政府配套,这与国外的情况非常不同”。

       抢占市场,继而不断创新,这是李妍菲总结出的成功经验,“如果我的企业要生存,就必须创新”。

李妍菲认为,猎头行业存在严重问题,诸如“空降兵”能否顺利着陆等问题。“这激励我们创新开发产品——六度伯乐,面向社会为企业吸引各行各业具有专业行业知识的广大职业经理人、行业技术专家、人力资源从业者等。”

“我们要不断创新六度伯乐,立足福建,向全国扩散,持续发展争取成功上市。”李妍菲为自己的企业提出了目标。

读完这篇文章后,您心情如何?
更多>>推荐人才