岗位职责:
1、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
2、组织协调培训课程;
3、实施培训效果的考核评估;
4、负责员工培训需求调查分析,并对员工培训档案进行维护与管理;
5、有较强的组织协调及文字数据处理能力。
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,有教学经验者优先;
2、能熟练运用办公常用软件,特别是PPT的熟练运用;
3、普通话标准,具备良好的语言表达能力与沟通能力;
4、反应敏捷,执行力强,具有较强的组织和协调能力。
生活福利:餐补,交通补助
社保福利:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金