岗位职责：
1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
2.负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。
3.与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
4.管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。
5.全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
6.管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
7.深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给市场部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
