专项项目经理

岗位职责：
1、根据公司年度招聘战略规划，统计和协调各企业招聘需求，落实人才输送的目标计划；
2、负责公司与政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
3、围绕企业培养人才合作的目标，负责各个阶段的重点工作，协助领导组织开展、研究、总结工作，及时反映情况；
4、组织和协调公司制定的培训计划，确保培训效果并跟进如下；
A:跟进培训计划进度，确保达到培训目标;
B: 协助培训导师准备和实施培训；
任职资格:
岗位要求：
1、年龄25-40岁，大专以上学历；
2、 具有极佳的沟通、协调及表达能力，极强的团队合作能力和敏锐的洞察力；
3、 具有大中型企业管理工作经验1年以上，有培训工作经验优先考虑；
4、 性格开朗活泼，有耐性，能胜任高强度工作。

联系电话：023-61198888余小姐
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